【岗位职责】
1、负责人力资源服务外包项目的客户开发、维系、签约等工作。
2、负责客户对接工作。
3、2年以上TOB端销售经验，有人力资源外包客户开发经验(RPO/ BPO)优先，开发人力资源BPO/HRO/RPO优质项目。
【岗位要求】
1、统招本科及以上学历，有3年以上人力资源服务外包服务行业从业经历。
2、擅于与大客户谈判，极强的人际关系处理能力，具备与高端人士谈判的能力，语言表达能力强，思维逻辑清晰。
3、有极强的目标感和执行力，勇于挑战。
4、家庭关系简单，接受出差，愿四海为家。
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